同じお客様から再度依頼をいただくと、
お客様に認めていただいたと感じます
同じお客様から再度依頼をいただくと、お客様に認めていただいたと感じます
Q 仕事の内容を教えてください
次世代の車載通信の仕事になります。仕様の検討や実機で動かして検証したり、今後使われる機能の調査をしています。他にも自社製品のCioRyのカスタム対応や、お客様向けセッティング、AUTOSARのプラットフォーム組み込みなどのソフトウェア開発業務を担当しています。
Q グループリーダーとはどのようなお仕事ですか？
プロジェクトメンバーに業務を割り振って、対応してもらった内容を確認したり、修正箇所があれば修正依頼をしてプロジェクトを推進する役割です。一つの業務で3-4人くらいのメンバーで進めています。
Q 仕事で大変だったことはありますか?
技術マニュアルや仕様書などは、英語の文章がよく出てくるので慣れるまでは大変でした。また、リーダーとして複数の開発プロジェクトを抱えたときに、納期が同じタイミングになったりすると、納期間際は忙しくなるので大変な時もあります。
一担当者の時は指示されたことをしっかりと進めることが大切ですが、リーダーになるとプロジェクト管理も含めて進めていく必要があるので、最初の頃はうまくできなくて、納品間際で困ってしまうことがありました。今は、納品までのスケジュールを立てて、チームのメンバーの状況を見ながら業務を推進しています。それが面白いですね。
Q 仕事のやりがいや嬉しかったことを教えてください
受託開発では、お客様から依頼をいただいて開発したものを納品すると仕事としては完了ですが、同じお客様から再度依頼をいただくと、お客様に認めていただいたと感じます。そういうことが続くと、自分の仕事が役に立っていると思えて嬉しいです。
サニー技研では、一つの開発業務に対して、お客様から「ありがとう」と、その後どんどん仕事が続くパターンが多いと思います。それは個人として信頼いただいていることもあると思うので、そういう仕事が続いてくれると嬉しいですね。
Q この会社の魅力は
有休などの休みは取りやすいですね。あとは、業務で分からないことがあっても周りの人に質問したら、きちんと丁寧に答えてくれるので、それはありがたいです。基本的にみんな優しいです。どこどこに載ってるよとか、そういう感じで教えてくれるので、上司や先輩との距離が近いのかなと思います。
Q 中小企業で働くメリットは何だと思いますか？
人数は少ないので一人一人やるべきことが多くて負担は大きいかもしれないですが、その分一つの作業だけでなく、いろんな作業をする機会が得られると感じます。一つの業務に対しても最初から最後までずっと関わっていられるので、そういった意味でも若いうちからいろんな経験ができてスキルアップが図れると思います。
Q ご自身で入社後、成長できたところは何だとお考えですか？
仕事を通じて専門的な知識が身につきました。また、チームで仕事をするので、グループリーダーとしてメンバーに指示を出したり、お客様との打ち合わせでも会話をする機会が多くなってきたので、コミュニケーション能力は以前よりついたと感じます。あとは、責任感もついたかなと思います。
Q 先輩や上司とは、コミュニケーションを取りやすい職場ですか？
取りやすいと思います。質問も気軽にしやすいし、一緒に考えてくれる。 上司とも、お子さんの話とかの話をしたり雑談もよくします。そういう話はしやすいですね。
Message 学生にひとこと
就活は、自分の将来を考えるいい機会だと思いますので、大変だったり不安もいっぱいだと思いますが、しっかり考えて、就活頑張ってください。そのうえで、サニー技研で一緒に働けたら嬉しいです。
